Lebenslauf: Wie schreiben Sie einen professionellen und überzeugenden Lebenslauf?

Einen Lebenslauf zu schreiben, kann herausfordernd sein – vor allem, wenn Sie sicherstellen wollen, dass er professionell, strukturiert und überzeugend ist. Doch keine Sorge: Mit der richtigen Anleitung gelingt es Ihnen, einen Lebenslauf zu erstellen, der Ihre Qualifikationen optimal präsentiert und Ihre Chancen auf den Traumjob erhöht.

In diesem Artikel erklären wir Schritt für Schritt, wie Sie einen Lebenslauf schreiben, der Personalverantwortliche beeindruckt.

Warum ist ein guter Lebenslauf wichtig?

Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung und gibt Arbeitgebern in wenigen Sekunden einen ersten Eindruck von Ihrer Person. Ein klar strukturierter und fehlerfreier Lebenslauf kann den Unterschied machen, ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder nicht.

Ein professioneller Lebenslauf sollte:

• Übersichtlich und leicht lesbar sein.
• Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben.
• Auf die angestrebte Position zugeschnitten sein.

1. Die richtige Struktur: Wie ist ein Lebenslauf aufgebaut?

Ein Lebenslauf ist in der Regel in folgende Abschnitte unterteilt:

Persönliche Daten Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, optional: Geburtsdatum und Foto Berufserfahrung Ihre bisherigen beruflichen Stationen, beginnend mit der aktuellsten Ausbildung Schulische und akademische Abschlüsse Weiterbildungen Zertifikate, Kurse und relevante Schulungen Fähigkeiten und Kenntnisse IT-Skills, Sprachkenntnisse und andere relevante Kompetenzen Interessen (optional) Hobbys, die einen Bezug zur Position haben oder Ihre Persönlichkeit unterstreichen

2. Persönliche Daten richtig angeben

Der Kopf Ihres Lebenslaufs enthält Ihre persönlichen Informationen. Achten Sie darauf, diese korrekt und vollständig anzugeben.

Beispiel Max Mustermann Musterstraße 1, 12345 Musterstadt +49 123 456789 [max.mustermann@email.com]()

Optional können Sie ein professionelles Bewerbungsfoto hinzufügen, sofern dies in Ihrer Branche üblich ist.

3. Berufserfahrung: Das Herzstück des Lebenslaufs

Führen Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Jeder Eintrag sollte folgende Punkte enthalten:

• Zeitraum (Monat/Jahr – Monat/Jahr)
• Arbeitgeber und Standort
• Wichtige Aufgaben und Erfolge

01/2020 – 12/2023 Musterfirma GmbH, Berlin – Entwicklung von Online-Marketing-Kampagnen – Steigerung der Website-Besucher um 30 %

4. Ausbildung: Ihre akademischen und schulischen Abschlüsse

Auch die Ausbildung sollte in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden. Geben Sie den Zeitraum, die Institution, den Abschluss und optional einen Schwerpunkt an.

Beispiel 10/2015 – 09/2017 Universität Musterstadt Master of Arts, Kommunikationswissenschaften

5. Fähigkeiten und Kenntnisse: Ihre Stärken hervorheben

Hier können Sie Ihre relevanten Hard und Soft Skills präsentieren. Typische Kategorien sind:

• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1)
• IT-Kenntnisse: MS Office, Adobe Photoshop, Programmiersprachen (z. B. Python)
• Sonstige: Projektmanagement, Teamführung, Problemlösung

6. Tipps für das perfekte Layout

• Schriftart: Wählen Sie eine professionelle Schrift wie Arial, Calibri oder Times New Roman.
• Schriftgröße: Verwenden Sie 10–12 Punkt für den Text und etwas größer für die Überschriften.
• Einheitliches Design: Sorgen Sie für einen klaren, aufgeräumten Look.
• PDF-Format: Speichern Sie Ihren Lebenslauf als PDF, um das Layout zu bewahren.

7. Fehler vermeiden: Darauf sollten Sie achten

• Rechtschreib- und Grammatikfehler: Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einer zweiten Person prüfen.
• Unvollständige Angaben: Geben Sie immer konkrete Zeiträume und Positionen an.
• Unübersichtliche Gestaltung: Vermeiden Sie lange Absätze und unklare Strukturen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie schreibt man einen Lebenslauf?

Ein gut geschriebener Lebenslauf kann den Unterschied zwischen einem Vorstellungsgespräch und einer Absage machen. Hier ist eine ausführliche Anleitung, wie Du einen professionellen Lebenslauf erstellst

1. Vorbereitung: Sammle alle relevanten Informationen

Bevor Du mit dem Schreiben beginnst, solltest Du folgende Informationen bereithalten:

• Persönliche Daten: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse.
• Berufserfahrung: Liste aller bisherigen Jobs, Praktika und Projekte.
• Bildung: Abschlüsse, Schulen, Universitäten, Weiterbildungen.
• Fähigkeiten: Technische, sprachliche und soziale Kompetenzen.
• Zertifikate & Auszeichnungen: Besondere Erfolge und Weiterbildungen.
• Hobbys & Interessen: Wenn relevant und jobbezogen.

2. Wähle das richtige Lebenslauf-Format

Je nach Deiner Erfahrung kannst Du zwischen drei Hauptformaten wählen:

1. Chronologischer Lebenslauf: Geeignet, wenn Du über einen lückenlosen Karriereverlauf verfügst.
2. Funktionaler Lebenslauf: Fokus auf Fähigkeiten und Kompetenzen, ideal für Berufsanfänger.
3. Kombinierter Lebenslauf: Eine Mischung aus beiden, um Stärken und Erfahrungen gleichwertig zu präsentieren.

3. Struktur des Lebenslaufs

Ein professioneller Lebenslauf besteht in der Regel aus folgenden Abschnitten:

A. Kopfbereich: Persönliche Daten

• Name, vollständige Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse (keine unseriösen Adressen).
• Optional: Ein professionelles Bewerbungsfoto (abhängig von landesspezifischen Standards).

B. Kurzprofil (optional, aber wirkungsvoll)

• Ein kurzer Absatz von 2–3 Sätzen, der Deine beruflichen Ziele und Stärken zusammenfasst.
• Beispiel:„Erfahrener Marketing-Manager mit 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien. Experte im Bereich SEO und Social-Media-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen bei der Steigerung der Markenbekanntheit.“

C. Berufserfahrung

• Reihenfolge: Beginne mit der aktuellsten Position.
• Inhalt:
  • Jobtitel
  • Arbeitgeber und Ort
  • Beschäftigungszeitraum (Monat/Jahr – Monat/Jahr)
  • Wichtige Aufgaben und Erfolge (in Stichpunkten formuliert).
• Beispiel: Marketing-Manager
  ABC GmbH, München
  06/2018 – 12/2023
  • Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien, die den Website-Traffic um 40 % steigerten.
  • Leitung eines Teams von 5 Mitarbeitern zur Planung und Durchführung von Kampagnen.

D. Ausbildung

• Reihenfolge: Chronologisch rückwärts (neueste zuerst).
• Inhalt:
  • Abschluss
  • Name der Institution und Ort
  • Zeitraum
  • Optional: Besondere Leistungen oder Abschlussnoten.
• Beispiel: Master of Science in Betriebswirtschaftslehre
  Universität Köln, Köln
  09/2015 – 06/2018

E. Fähigkeiten

• Fasse Deine Hard Skills und Soft Skills in zwei getrennten Listen zusammen.
  • Hard Skills: Sprachen, Software, technische Kenntnisse.
  • Soft Skills: Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösung.
• Beispiel:
  • MS Office: Experte (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend), Spanisch (Grundkenntnisse)

F. Zusätzliche Abschnitte

1. Zertifikate:
   • Beispiel: „Scrum Master Zertifizierung“ (2021)
2. Hobbys: Nur, wenn sie relevant oder besonders interessant sind.
   • Beispiel: „Laufen von Marathons (Fördert Ausdauer und Zielstrebigkeit)“.
3. Projekte: Bei Freelancern oder kreativen Berufen kann ein Abschnitt für Projekte sinnvoll sein.

4. Design und Formatierung

• Einheitliches Design: Wähle eine saubere und klare Schriftart wie Arial oder Calibri. Schriftgröße: 10–12 Punkte.
• Abstände: Sorge für genügend Weißraum zwischen den Abschnitten.
• Überschriften: Setze klare Überschriften für jeden Abschnitt (z. B. „Berufserfahrung“, „Fähigkeiten“).
• Dateiname: Speichere den Lebenslauf als PDF, z. B. „Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf“.

5. Häufige Fehler vermeiden

• Rechtschreib- und Grammatikfehler: Lasse Deinen Lebenslauf von jemandem gegenlesen.
• Unnötige Informationen: Verzichte auf irrelevante Details, wie z. B. Grundschulbildung.
• Unübersichtlichkeit: Vermeide zu lange Absätze oder überladene Designs.

6. Lebenslauf an die Stelle anpassen

• Passe Deinen Lebenslauf an jede Bewerbung individuell an.
• Nutze die Stellenanzeige, um relevante Schlüsselwörter in Deinem Lebenslauf zu integrieren.

7. Checkliste vor dem Versenden

• Ist Dein Lebenslauf auf den aktuellen Stand gebracht?
• Sind Deine Kontaktinformationen korrekt?
• Ist das Layout sauber und professionell?
• Wurde die Datei im PDF-Format gespeichert?

Die Anpassung Ihres Lebenslaufs an jede spezifische Stellenausschreibung ist entscheidend,

um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu maximieren. Ein standardisierter Lebenslauf wird den individuellen Anforderungen einer Position oft nicht gerecht. Durch gezielte Modifikationen können Sie Ihre Eignung für die gewünschte Rolle hervorheben.

Analyse der Stellenausschreibung

Beginnen Sie damit, die Stellenausschreibung sorgfältig zu lesen. Identifizieren Sie die geforderten Qualifikationen, Erfahrungen und Schlüsselwörter. Diese Informationen sind der Leitfaden für die Anpassung Ihres Lebenslaufs.

Hervorhebung relevanter Erfahrungen

Listen Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf, wobei die aktuellste Position zuerst genannt wird. Betonen Sie dabei Tätigkeiten und Erfolge, die direkt mit den Anforderungen der angestrebten Position übereinstimmen. Untermauern Sie Ihre Leistungen mit konkreten Zahlen oder Ergebnissen, um Ihre Kompetenz zu demonstrieren.

Anpassung der Fähigkeiten und Kenntnisse

Passen Sie den Abschnitt „Fähigkeiten und Kenntnisse“ an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Wenn beispielsweise bestimmte Softwarekenntnisse oder Sprachfähigkeiten gefordert sind, stellen Sie sicher, dass diese in Ihrem Lebenslauf prominent erscheinen. Vermeiden Sie jedoch die Auflistung irrelevanter Fähigkeiten, um den Fokus zu bewahren.

Verwendung von Schlüsselwörtern

Viele Unternehmen nutzen heute automatisierte Systeme zur Vorauswahl von Bewerbungen. Daher ist es wichtig, die in der Stellenausschreibung verwendeten Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf zu integrieren. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Bewerbung von solchen Systemen positiv bewertet wird.

Layout und Design

Ein professionelles und übersichtliches Layout ist essenziell. Verwenden Sie eine klare Struktur mit einheitlichen Schriftarten und -größen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf nicht länger als zwei Seiten ist und speichern Sie ihn im PDF-Format, um die Formatierung zu bewahren.

Aktualisierung und Korrekturlesen

Stellen Sie sicher, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler und lassen Sie ihn idealerweise von einer anderen Person gegenlesen.

Durch die gezielte Anpassung Ihres Lebenslaufs an jede Stellenausschreibung zeigen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie sich intensiv mit der Position auseinandergesetzt haben und genau die Qualifikationen mitbringen, die gesucht werden. Dies erhöht Ihre Chancen, positiv aufzufallen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Lebenslauf schreiben leicht gemacht

Einen Lebenslauf zu schreiben, der Ihre Stärken hervorhebt und professionell wirkt, ist mit der richtigen Anleitung keine Kunst. Halten Sie sich an die oben genannten Schritte, passen Sie den Lebenslauf individuell an die Stellenanzeige an und achten Sie auf ein übersichtliches Design. So erhöhen Sie Ihre Chancen, zum nächsten Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) beim Erstellen eines Lebenslaufs oder Anschreibens kann sehr effektiv sein, wenn er richtig eingesetzt wird. Hier sind die besten Möglichkeiten, wie Du KI nutzen kannst, um einen professionellen, personalisierten und überzeugenden Lebenslauf oder ein Anschreiben zu erstellen:

1. Lebenslauf-Erstellung mit KI

KI-Tools können den Prozess der Lebenslauf-Erstellung erheblich erleichtern und verbessern. Hier sind die wichtigsten Einsatzmöglichkeiten:

A. Automatisierte Erstellung und Optimierung

• KI-basierte Lebenslauf-Generatoren: Tools wie Resume.io, Zety oder Novoresume bieten vorgefertigte Vorlagen, die von KI optimiert wurden. Diese Vorlagen sind oft bereits visuell ansprechend und für Bewerbungssoftware (ATS) optimiert.
• Daten-Extraktion: Du kannst bestehende Informationen (z. B. LinkedIn-Profil oder alten Lebenslauf) hochladen, und die KI generiert daraus einen neuen, professionellen Lebenslauf.

B. ATS-Optimierung

• Keyword-Integration: Viele Unternehmen nutzen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS). KI-Tools können Deinen Lebenslauf mit den richtigen Keywords aus der Stellenanzeige optimieren, um sicherzustellen, dass er die ATS-Filter passiert.

C. Personalisierung

• KI kann dabei helfen, den Lebenslauf auf bestimmte Branchen, Unternehmen oder Positionen zuzuschneiden, indem sie die Anforderungen der Stellenanzeige analysiert und relevante Inhalte hervorhebt.

2. Anschreiben-Erstellung mit KI

Ein Anschreiben erfordert oft eine persönlichere und emotionalere Ansprache. KI kann hier ebenfalls unterstützen:

Vorlagen und Texte generieren

• KI-Textgeneratoren: Tools wie ChatGPT, Jasper oder Copy.ai können personalisierte Anschreiben entwerfen. Du gibst die Stellenanzeige, Deine beruflichen Stärken und die gewünschten Schwerpunkte ein, und die KI generiert einen Entwurf.

3. Sprachliche und visuelle Optimierung

A. Formulierungen verfeinern

• KI kann helfen, professionellere oder prägnantere Formulierungen zu finden. Beispiel:
  • Vorher: „Ich habe Erfahrung im Projektmanagement.“
  • Nachher (KI-optimiert): „Mit meiner fünfjährigen Erfahrung im Projektmanagement habe ich erfolgreich mehrere komplexe Projekte termingerecht und budgetkonform umgesetzt.“

B. Design-Vorschläge

• KI-Design-Tools wie Canva oder Visme können visuell ansprechende Lebensläufe und Anschreiben erstellen. Sie bieten Designvorlagen, die individuell angepasst werden können.

4. Feedback und Qualitätssicherung

A. Scoring und Feedback

• Tools wie Jobscan oder Resunate können Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben analysieren und mit der Stellenanzeige vergleichen. Sie geben Feedback zur Relevanz und Schlagwortdichte.

B. Peer Review

• KI kann Feedback simulieren, indem sie den Leser „spielt“ und auf mögliche Schwächen oder Stärken hinweist.

5. Beispiele für KI-Tools

• Lebenslauf-Generatoren: Resume.io, Zety, Novoresume
• Text-Optimierer: Grammarly, Hemingway App
• Keyword-Analyse: Jobscan, Resunate
• Design-Tools: Canva, Adobe Express
• KI-Textgeneratoren: ChatGPT, Jasper, Copy.ai

6. Best Practices bei der Nutzung von KI

• Manuelle Nachbearbeitung: Auch wenn KI großartige Ergebnisse liefert, überprüfe immer den generierten Inhalt und passe ihn an Deine Persönlichkeit und den Job an.
• Vertrauliche Daten schützen: Gib keine sensiblen oder vertraulichen Daten in KI-Tools ein, die unsicher sein könnten.

Durch den Einsatz von KI sparst Du Zeit, erhöhst die Qualität Deiner Bewerbung und verbesserst Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Nutze KI, um effizienter und zielgerichteter vorzugehen, ohne dabei Deine persönliche Note zu verlieren.

Die besten Lebenslauf-Vorlagen und Online-Editoren

Ein professioneller Lebenslauf ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Bewerbungsprozess. Online-Editoren bieten praktische Tools, um schnell und einfach ansprechende Lebensläufe zu erstellen. Hier sind einige der besten Optionen:

1. Resume.io
   Mit einer großen Auswahl an modernen und klassischen Vorlagen, bietet Resume.io einfache Bearbeitungsmöglichkeiten. Der Editor ist intuitiv und hilft bei der Optimierung für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS).
2. Zety
   Ein vielseitiger Lebenslauf-Editor, der personalisierte Tipps und Beispiele liefert. Zety bietet auch zahlreiche Designoptionen, um Deinen Lebenslauf hervorzuheben.
3. Novoresume
   Perfekt für Berufseinsteiger und Profis gleichermaßen. Die Plattform ermöglicht es, Lebensläufe individuell zu gestalten und auf spezifische Branchen anzupassen.
4. Canva
   Ideal für kreative Berufe, da es benutzerfreundliche Designvorlagen bietet. Du kannst Farben, Schriften und Layouts frei anpassen.
5. Kickresume
   Ein KI-gestützter Editor mit beeindruckenden Vorlagen und Funktionen, um Lebensläufe schnell zu erstellen und zu optimieren.

Egal ob Du eine einfache, ATS-freundliche Vorlage oder ein kreatives Design suchst – mit diesen Tools findest Du den perfekten Lebenslauf-Editor, der Deine Stärken optimal präsentiert.

Farben und intelligentes Wording im Bewerbungsprozess: Der Schlüssel zu einem herausragenden Lebenslauf

Die richtige Kombination aus Farben und intelligentem Wording kann im Bewerbungsprozess den entscheidenden Unterschied machen. Beide Elemente tragen dazu bei, dass Dein Lebenslauf professionell, einprägsam und überzeugend wirkt.

1. Farben: Professionell und aufmerksamkeitsstark

Die Bedeutung von Farben

Farben erzeugen emotionale Assoziationen und vermitteln Professionalität. Die richtige Farbwahl kann den ersten Eindruck stark beeinflussen:

• Blau: Symbolisiert Vertrauen, Zuverlässigkeit und Professionalität. Ideal für klassische Berufe.
• Grün: Steht für Harmonie und Kreativität. Gut geeignet für Berufe im Umwelt- oder Designbereich.
• Grau: Wirkt neutral und seriös. Perfekt für konservative Branchen wie Finanzen oder Recht.
• Orange/Gelb: Kann Energie und Innovation ausdrücken, sollte jedoch sparsam verwendet werden, um nicht aufdringlich zu wirken.

2. Intelligentes Wording: Klare Botschaften, starke Wirkung

Klare, prägnante Sprache

• Vermeide lange Sätze und irrelevante Informationen. Verwende aktive Verben und klare Formulierungen.
• Beispiel:
  • Vorher: „Ich habe in meiner vorherigen Position viele Aufgaben im Bereich Kundenmanagement übernommen.“
  • Nachher: „Effizientes Kundenmanagement durch Einführung neuer Prozesse, die die Kundenzufriedenheit um 20 % steigerten.“

3. Kombination von Farben und Sprache

• Farben können Schlüsselwörter oder Abschnitte hervorheben, z. B. Überschriften in Blau und Erfolge in Grün.
• Achte darauf, dass Farben und Sprache den Eindruck von Professionalität und Klarheit vermitteln.

Unterschied zwischen CV und Lebenslauf: Definition und Einsatzbereiche

Obwohl die Begriffe „CV“ und „Lebenslauf“ oft synonym verwendet werden, gibt es wichtige Unterschiede in Bezug auf Aufbau, Umfang und den Kontext, in dem sie verwendet werden. Hier ist eine klare Unterscheidung:

1. Lebenslauf (Deutschland, Österreich, Schweiz)

Definition

Der Lebenslauf ist eine komprimierte, strukturierte Übersicht über die berufliche Laufbahn, Ausbildung und Qualifikationen einer Person. Er dient dazu, Arbeitgebern in kurzer Zeit einen Überblick über die wichtigsten Informationen zu verschaffen.

Merkmale

• Länge: 1–2 Seiten (prägnant und auf das Wesentliche beschränkt).
• Inhalt:
  • Persönliche Daten (Name, Kontaktdaten).
  • Berufserfahrung (chronologisch oder antichronologisch).
  • Ausbildung und Qualifikationen.
  • Fähigkeiten (z. B. Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse).
  • Optional: Hobbys und Interessen, Referenzen.
• Zielgruppe: Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum.
• Struktur: Antichronologische Darstellung ist Standard (neueste Position zuerst).

Einsatzbereich

• Bewerbungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Fokussiert auf die Anpassung an die spezifische Stellenanzeige.
• Häufig Bestandteil zusammen mit einem Anschreiben und Zeugnissen.

2. CV (Curriculum Vitae, international)

Definition

Der „Curriculum Vitae“ (lateinisch für „Lauf des Lebens“) ist ein detaillierter, umfassender Überblick über die akademische und berufliche Karriere einer Person. Im internationalen Kontext ist der Begriff „CV“ häufig gebräuchlich, insbesondere in Großbritannien und im akademischen Bereich.

Merkmale

• Länge: 2–4+ Seiten (je nach Erfahrung).
• Inhalt:
  • Ausführlichere Details zu Berufserfahrung, Projekten und Publikationen.
  • Akademische Leistungen (einschließlich Forschungsarbeiten, Konferenzen).
  • Zertifikate, Preise und Ehrungen.
  • Eventuell persönliche Interessen und Freiwilligenarbeit.
• Zielgruppe: Arbeitgeber und akademische Institutionen außerhalb des deutschsprachigen Raums.
• Struktur: Häufig thematische Abschnitte ohne eine strikte chronologische Reihenfolge.

Einsatzbereich

• Akademische Karrieren: Für Bewerbungen an Universitäten, für Stipendien oder Forschungsprojekte weltweit.
• Internationale Bewerbungen: Besonders in Ländern wie Großbritannien, Australien, Indien und Teilen Afrikas.
• Berufssektor: Oft in Branchen, die Wert auf detaillierte Beschreibungen legen, z. B. Wissenschaft, Forschung oder Bildung.

3. Hauptunterschiede zwischen Lebenslauf und CV

MerkmalLebenslauf (Deutschland)CV (International)Länge1–2 Seiten2–4+ SeitenDetailtiefePrägnant, nur relevante InformationenSehr detailliert, umfassendFokusBerufserfahrung und QualifikationenAkademische und berufliche LaufbahnStrukturChronologisch oder antichronologischThematische Abschnitte, oft flexiblerEinsatzgebietDeutschland, Österreich, SchweizInternationaler Arbeitsmarkt und Akademia

4. Welche Version sollte man verwenden?

• Lebenslauf:
  Für Bewerbungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er sollte an die Anforderungen der Stellenanzeige angepasst werden und klar strukturiert sein.
• CV:
  Für internationale Bewerbungen oder akademische Zwecke. Hier ist es wichtig, umfassende Informationen bereitzustellen und den Fokus auf wissenschaftliche Leistungen und Projekte zu legen.