Personalplanung der Zukunft: Keine Angst vor Big Data
Der Fachkräftemangel spitzt sich zu, und Unternehmen kämpfen um Talente. Doch smarte Datenanalysen könnten den Unterschied machen – jetzt ist Handeln gefragt. Für die Personalplanung kann das Thema Big Data laut Experten nicht früh genug angegangen werden. Neue Herausforderungen erfordern…