Brückentage 2027: Mit 4 Urlaubstagen 10 Tage frei – trotz schwachem Jahr

2027 ist für Beschäftigte ein eher schwaches Feiertagsjahr. Von den neun bundesweiten Feiertagen fallen nur fünf auf einen Werktag – 2026 waren es noch sieben. Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit und beide Weihnachtsfeiertage liegen auf einem Wochenende.

Wer seinen Urlaub geschickt um die Feiertage legt, holt trotzdem viel heraus: Mit 4 Urlaubstagen an Ostern sind 10 freie Tage am Stück drin, in Bundesländern mit Fronleichnam mit 8 Urlaubstagen sogar 16.

Welche Feiertage fallen 2027 auf einen Werktag?

Wo lohnen sich Brückentage 2027 am meisten?

Die Rechnung geht von einer Fünf-Tage-Woche von Montag bis Freitag aus.

Ohne einen einzigen Urlaubstag gibt es lange Wochenenden an Neujahr (1. bis 3. Januar), Ostern, Pfingsten, am Frauentag in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern (6. bis 8. März), am Weltkindertag in Thüringen (18. bis 20. September) und an Allerheiligen in fünf Bundesländern (30. Oktober bis 1. November).

Was bedeutet das für Sie?

• Früh einreichen: Ostern und die Wochen um Himmelfahrt und Pfingsten sind in vielen Betrieben schnell vergeben. Wer zuerst beantragt, hat meist bessere Karten.
• Kein Anspruch auf den Wunschtermin: Der Arbeitgeber muss Urlaubswünsche berücksichtigen, darf aber aus dringenden betrieblichen Gründen oder wegen der Wünsche von Kollegen mit Vorrang ablehnen (§ 7 Bundesurlaubsgesetz).
• 24. und 31. Dezember: Beide Tage sind keine gesetzlichen Feiertage. Ob sie frei oder halb frei sind, regeln Tarif- oder Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen.
• Arbeitsort zählt: Maßgeblich ist der Feiertag am Ort, an dem Sie arbeiten, nicht Ihr Wohnort.
• Resturlaub aus 2026: Nicht genommener Urlaub verfällt in der Regel zum 31. Dezember, bei Übertragung spätestens zum 31. März 2027 – vorausgesetzt, der Arbeitgeber hat rechtzeitig auf den drohenden Verfall hingewiesen.

Warum 2027 weniger Feiertage bringt

Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden in Deutschland nicht nachgeholt. Weil 2027 der Tag der Arbeit, der Tag der Deutschen Einheit und Weihnachten am Wochenende liegen, haben Vollzeitbeschäftigte bundesweit zwei Arbeitstage mehr als 2026. Wer in Bundesländern mit Reformationstag oder Mariä Himmelfahrt arbeitet, verliert zusätzlich einen regionalen Feiertag an das Wochenende.

Was passiert als Nächstes?

Viele Betriebe sammeln die Urlaubsplanung für das kommende Jahr im Herbst. Sinnvoll ist, jetzt die Wunschtermine mit Familie und Team abzustimmen und den Antrag früh einzureichen – besonders für Ostern und die Pfingstwochen.

Häufige Fragen

Wie viele Feiertage gibt es 2027?

Bundesweit gelten neun gesetzliche Feiertage. Davon fallen 2027 nur fünf auf einen Werktag: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag.

Welcher Brückentag lohnt sich 2027 am meisten?

Der Freitag nach Christi Himmelfahrt (7. Mai) bringt mit einem Urlaubstag vier freie Tage. In Bundesländern mit Fronleichnam gilt dasselbe für den 28. Mai.

Wird ein Feiertag am Wochenende nachgeholt?

Nein. Fällt ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, gibt es dafür keinen Ersatztag – es sei denn, ein Tarifvertrag regelt das ausdrücklich.

Gilt der Feiertag meines Wohnorts oder meines Arbeitsorts?

Entscheidend ist der Arbeitsort. Wer etwa in Hessen wohnt und in Nordrhein-Westfalen arbeitet, hat an Allerheiligen frei.

Im Einzelfall helfen Betriebsrat, Gewerkschaft oder eine Fachanwältin bzw. ein Fachanwalt für Arbeitsrecht weiter.

Quellen

• Bundesurlaubsgesetz, § 7 (Zeitpunkt, Übertragbarkeit des Urlaubs)
• Feiertage 2027 nach Bundesländern
• Feiertagsgesetze der Länder; Berechnung der Brückentage durch die Redaktion

Hinweis: Dieser Artikel wurde mithilfe von Künstlicher Intelligenz recherchiert und redaktionell aufbereitet. Er ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.