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Homeoffice über Bundesländergrenzen hinweg wirft neue Fragen auf: Was passiert, wenn Feiertage im Wohn- und Firmensitz abweichen? Ein Blick auf die aktuelle Rechtslage und die Frage,...
Jetzt ist es amtlich: Das Arbeitszeitgesetz erhält eine markante Änderung, welche die Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter betrifft. Denn bald wird die elektronische Zeiterfassung zur Pflicht....
Die neuen gesetzlichen Regelungen zur Nachweisbarkeit der Arbeitsbedingungen ernten viel Kritik. Der Hintergrund dafür liegt in der EU-Richtlinie 2019/1152, die bis Ende Juli 2022 in nationales...
Arbeitszeitverstöße sind keineswegs eine Kleinigkeit. Sie stellen nicht nur eine Bedrohung für die Gesundheit der Mitarbeitenden dar, sondern können auch schwerwiegende finanzielle und rechtliche Konsequenzen nach...
Eine betriebsbedingte Kündigung kann für viele Arbeitnehmer ein Schock sein, doch es lohnt sich oft, nicht sofort aufzugeben. Wie ein Rechtsanwalt erklärt, kann es sinnvoll sein,...
Der Verlust des Arbeitsplatzes oder das Auslaufen eines befristeten Vertrages bringt oft erheblichen Stress mit sich. Zudem können nach einer Kündigung hohe Kosten entstehen. Es ist...
