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Mit Vielfalt und Tradition als Kernelemente gestalten immer mehr Betriebe die Arbeitswelt neu und setzen starke Impulse für Diversität und Nachwuchsförderung bereits in der Ausbildung. So...
Grünes Personalmanagement wird zum Schlüssel für modernes Employer Branding. Doch wie lässt sich Nachhaltigkeit glaubhaft integrieren und dabei Talente begeistern? Nachhaltigkeit und grünes Personalmanagement gehen Hand...
Eine Kündigungswelle von ungeahntem Ausmaß zwingt Unternehmen zum Umdenken. Was bedeutet die „Great Resignation“ wirklich und wie gelingt es, die besten Talente zu halten? Betriebe müssen...
Wie können Unternehmen neue Signale und Anreize für ihre Mitarbeiter setzen? New Work wird von zahlreichen Betrieben missinterpretiert, was zu einer hohen Diskrepanz führt. New Work...
Von sicheren Daten bis hin zu transparenten Prozessen. Blockchain revolutioniert das HR-Management und öffnet die Tür für innovative Ansätze im Personalwesen. Tatsächlich kann die Blockchain im...
HR-Teams gestalten die Arbeitswelt neu. Moderne Technologien im Personalwesen ebnen den Weg für intelligente, datengestützte Entscheidungen, die Effizienz steigern und das Mitarbeitererlebnis verbessern. Auch das muss...
Ökonomie muss lebendig und zukunftsorientiert sein, aber gelingt das, wenn die Alten es für die Jungen gestalten? Oft dominieren in der Debatte jene, die kaum noch...
Russlands Wirtschaft ächzt unter den hohen Kriegsausgaben, die das Land an den Rand der Belastbarkeit bringen. Doch ob die Notenbank das Ruder herumreißen kann, bleibt fraglich....
Die CSRD führt neue Berichterstattungspflichten für Unternehmen und die Personalentwicklung ein und bringt damit HR in eine Schlüsselrolle. Unternehmen müssen Nachhaltigkeit umfassend in ihre Strategie integrieren....
Das ESG-HR-Barometer 2024 zeigt es. Nachhaltigkeit und ihre Berichterstattung gewinnen an Bedeutung, doch viele Unternehmen stehen erst am Anfang und so bleibt es ein Randthema. Viele...
