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Die Personalwirtschaft wurde im Jahr 1974 gegründet. Seither prägten zahlreiche Personen mit ihrer Arbeit die Personalabteilungen in Deutschland. Dieses Jahr feiert das Personalmanagement seinen 50-jährigen Geburtstag....
Das Personalmanagement muss sich jederzeit neu orientieren und an die Begebenheiten der modernen Arbeitswelt anpassen. Doch wie sinnvoll ist der Einsatz von HR-Software und welchen Nutzen...
Im Oktober gab es einige Bewegungen im Personalwesen. Einige Führungswechsel standen auch im HR an, die teilweise sogar für Aufsehen sorgten. Der Oktoberüberblick bringt schnell die...
Wie nun bekannt wurde, erhebt die EU Strafzölle gegenüber chinesischen E-Autos. Dem Entschluss ging eine Diskussion mit Peking hervor, die offensichtlich keine Einigung erzielte. Umstritten: EU...
Mit Vielfalt und Tradition als Kernelemente gestalten immer mehr Betriebe die Arbeitswelt neu und setzen starke Impulse für Diversität und Nachwuchsförderung bereits in der Ausbildung. So...
Grünes Personalmanagement wird zum Schlüssel für modernes Employer Branding. Doch wie lässt sich Nachhaltigkeit glaubhaft integrieren und dabei Talente begeistern? Nachhaltigkeit und grünes Personalmanagement gehen Hand...
Eine Kündigungswelle von ungeahntem Ausmaß zwingt Unternehmen zum Umdenken. Was bedeutet die „Great Resignation“ wirklich und wie gelingt es, die besten Talente zu halten? Betriebe müssen...
Wie können Unternehmen neue Signale und Anreize für ihre Mitarbeiter setzen? New Work wird von zahlreichen Betrieben missinterpretiert, was zu einer hohen Diskrepanz führt. New Work...
Von sicheren Daten bis hin zu transparenten Prozessen. Blockchain revolutioniert das HR-Management und öffnet die Tür für innovative Ansätze im Personalwesen. Tatsächlich kann die Blockchain im...
HR-Teams gestalten die Arbeitswelt neu. Moderne Technologien im Personalwesen ebnen den Weg für intelligente, datengestützte Entscheidungen, die Effizienz steigern und das Mitarbeitererlebnis verbessern. Auch das muss...
