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Während der Bundestag über die wirtschaftspolitischen Herausforderungen diskutiert, zeigt das Jahresgutachten der „Wirtschaftsweisen“ die Empfehlungen für die Zukunft. Ein Thema, das die Kernfragen der deutschen Wirtschaftspolitik...
Komplexität fordert Veränderung: Unternehmen müssen starre Strukturen durch echte Kollaboration ersetzen, um langfristig innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Denn wer von „Silos zur Synergie“ wechseln kann,...
Nachhaltigkeit im HR ist mehr als ein Trend. Es ist der Weg zu motivierten, gesunden Mitarbeitenden und einem starken Unternehmen. Doch was steckt wirklich dahinter? Der...
Wie nun bekannt wurde, erhebt die EU Strafzölle gegenüber chinesischen E-Autos. Dem Entschluss ging eine Diskussion mit Peking hervor, die offensichtlich keine Einigung erzielte. Umstritten: EU...
Mit Vielfalt und Tradition als Kernelemente gestalten immer mehr Betriebe die Arbeitswelt neu und setzen starke Impulse für Diversität und Nachwuchsförderung bereits in der Ausbildung. So...
Grünes Personalmanagement wird zum Schlüssel für modernes Employer Branding. Doch wie lässt sich Nachhaltigkeit glaubhaft integrieren und dabei Talente begeistern? Nachhaltigkeit und grünes Personalmanagement gehen Hand...
Ökonomie muss lebendig und zukunftsorientiert sein, aber gelingt das, wenn die Alten es für die Jungen gestalten? Oft dominieren in der Debatte jene, die kaum noch...
Russlands Wirtschaft ächzt unter den hohen Kriegsausgaben, die das Land an den Rand der Belastbarkeit bringen. Doch ob die Notenbank das Ruder herumreißen kann, bleibt fraglich....
Die CSRD führt neue Berichterstattungspflichten für Unternehmen und die Personalentwicklung ein und bringt damit HR in eine Schlüsselrolle. Unternehmen müssen Nachhaltigkeit umfassend in ihre Strategie integrieren....
Das ESG-HR-Barometer 2024 zeigt es. Nachhaltigkeit und ihre Berichterstattung gewinnen an Bedeutung, doch viele Unternehmen stehen erst am Anfang und so bleibt es ein Randthema. Viele...
